Размер шрифта:
Тип шрифта:
Цвета сайта:
Изображения:
Интервал между буквами (Кернинг):
Межстрочный интервал:
Выберите шрифт:
Выбор цветовой схемы:
01.12.2021

Coat_of_Arms_of_Kurmanaevsky_rayon_(Orenburg_oblast)

 

Администрация

Муниципального образования

Андреевский сельсовет

Курманаевского района

Оренбургской области

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

25.11.2021 №  88-п

 

 

 

О внесении изменений в постановление № 48-п от 01.09.2021 года

 

В соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25 – ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», пунктом 2 статьи 8 Закона Оренбургской области от 10 октября 2007 года № 1611/339-IV-ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области»

1. Внести в постановление Администрации муниципального образования Андреевский сельсовет от 01.09.2021 г. № 48-п «О Порядке уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе» «Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу муниципальными служащими Администрации муниципального образования Андреевский сельсовет Курманаевского района» следующие изменения:

1.1. Приложение изложить в новой редакции согласно приложению, к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

3. Постановление вступает в силу после официального опубликования в газете «Вестник» и подлежит размещению на официальном сайте муниципального образования Андреевский сельсовет Курманаевского района Оренбургской области.

 

 

И.о. главы муниципального образования                                     Е.А. Прохорова

 

 

Разослано: в дело, администрации района, прокурору, газете «Вестник»

 

 

 

 

 

Приложение

к постановлению администрации

муниципального образования

Андреевский сельсовет

Курманаевского района

от 25.11.2021 №88-п

 

 

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу муниципальными служащими Администрации муниципального образования Андреевский сельсовет Курманаевского района (далее - Порядок)

 

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу муниципальными служащими Администрации муниципального образования Андреевский сельсовет Курманаевского района, форму уведомления, а также порядок регистрации и рассмотрения уведомления, разработан в целях реализации законодательства о муниципальной службе и противодействия коррупции.

2. К иной оплачиваемой работе относится работа в связи с трудовыми отношениями (на основании трудового договора), гражданско-правовыми отношениями (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и другое).

При возникновении трудовых отношений иная оплачиваемая работа осуществляется по совместительству с учетом соблюдения условий неполного рабочего времени и особенностями, предусмотренными главой 44 Трудового кодекса Российской Федерации.

3. Замещение иной должности муниципальной службы муниципального образования Курманаевский район (далее – муниципальная служба) к иной оплачиваемой работе не относится.

4. Муниципальные служащие при принятии решения о выполнении иной оплачиваемой работы обязаны соблюдать следующие требования:

1) уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) является предварительным, то есть, направляется представителю нанимателя (работодателю) до начала ее осуществления;

2) выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к возможности возникновения конфликта интересов (возникновению конфликта интересов);

3) при выполнении иной оплачиваемой работы необходимо соблюдать требования, предусмотренные статьями 12 и 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

5. В случае если гражданин при поступлении на муниципальную службу уже выполняет иную оплачиваемую работу, он направляет уведомление представителю нанимателя (работодателю) в установленном порядке в день назначения на соответствующую должность.

6. При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление представляется представителю нанимателя (работодателю) муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы.

7. Уведомление представляется в письменной форме на имя представителя нанимателя (работодателя) согласно приложению 1 к Порядку.

8. В уведомлении в обязательном порядке должна содержаться следующая информация:

1) основание выполнения иной оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор, иное основание) и сведения об основных обязанностях муниципального служащего при ее выполнении;

2) полное наименование организации либо фамилия, имя и отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица, с которой (которым) будет заключен договор о выполнении иной оплачиваемой работы;

3) дата начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы (дата начала и прекращения обязательств по договору либо срок действия договора), также предполагаемый режим рабочего времени;

4) характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность, возмездное оказание услуг, иное), включая наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств).

9. Уведомление представляется не позднее, чем за 5 рабочих дней до начала выполнения иной оплачиваемой работы в порядке, установленном п.7 настоящего Порядка.

К уведомлению прилагаются проект трудового договора или договора гражданско-правового характера на выполнение иной оплачиваемой работы.

Копия соответствующего договора представляется в трехдневный срок со дня его заключения в порядке, установленном п.7 настоящего Порядка.

10. Регистрация уведомления осуществляется главой Администрации муниципального образования Андреевский сельсовет Курманаевского района в день поступления в Журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению 2 к Порядку.

Журнал должен быть прошит, пронумерован, а также заверен оттиском печати.

На уведомлении проставляется отметка о его регистрации (указывается дата и номер регистрации уведомления, фамилия, инициалы и должность лица, зарегистрировавшего уведомление).

11. В случае, если лицо не имеет возможности представить уведомление лично, уведомление направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении и описью вложения. Копия уведомления с отметкой о регистрации направляется лицу, подавшему уведомление посредством почтовой связи с уведомлением о вручении, не позднее следующего рабочего дня со дня его регистрации.

12. Глава Администрации муниципального образования Андреевский сельсовет Курманаевского района в течение четырех рабочих дней с момента поступления уведомления составляет мотивированное заключение об отсутствии (наличии) конфликта интересов и (или) возможности его возникновения при осуществлении иной оплачиваемой работы, указанной в уведомлении и принимает одно из следующих решений:

- о возвращении уведомления с соответствующей резолюцией, в целях приобщения его к личному делу муниципального служащего, предоставившего уведомление;

- о передаче уведомления с соответствующей резолюцией для рассмотрения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов муниципального образования Курманаевский район (далее - Комиссия) в целях принятия решения по вопросу соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

13. Комиссия рассматривает поступившее уведомление на предмет наличия конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов в соответствии с положением о Комиссии, утвержденным постановлением Администрации Курманаевского района от 09.06.2021 № 314 - п «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов муниципального образования Курманаевский район».

14. Материалы по результатам рассмотрения уведомления Комиссией в течение 7 рабочих дней после проведения заседания Комиссии секретарем Комиссии передаются главе Администрации муниципального образования Андреевский сельсовет Курманаевского района для приобщения к личному делу муниципального служащего, предоставившего уведомление.

15. Глава Администрации муниципального образования Андреевский сельсовет Курманаевского района доводит до сведения муниципального служащего результат рассмотрения уведомления или муниципальному служащему направляется копия протокола Комиссии в течение двух рабочих дней, с учетом положений п.11 настоящего Порядка.

16. В случае, если Комиссией установлено, что выполнение муниципальными служащими иной оплачиваемой работы приводит или может привести к конфликту интересов, Глава Администрации муниципального образования Андреевский сельсовет Курманаевского района принимает меры по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, одной из сторон которого являются подчиненные ему муниципальные служащие.

17. В случае установления Комиссией факта наличия конфликта интересов муниципальный служащий не вправе выполнять иную оплачиваемую работу.

18. В случае установления фактов выполнения муниципальными служащими иной оплачиваемой работы без уведомления представителя нанимателя (работодателя) или выполнения иной оплачиваемой работы до подачи уведомления материалы рассматриваются на заседании Комиссии.

19. В случае изменения (дополнения) вида деятельности, характера, места, времени, условий работы или иных обстоятельств, связанных с выполнением иной оплачиваемой работы, муниципальный служащий направляет дополнительное уведомление, которое подлежит регистрации и рассмотрению в соответствии с настоящим Порядком.

20. Невыполнение требований настоящего Порядка влечет за собой ответственность для муниципальных служащих, предусмотренную федеральным и областным законодательством.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1 к

Порядку уведомления представителя

нанимателя (работодателя) о намерении

 выполнять иную оплачиваемую работу

муниципальными служащими Администрации

муниципального образования

Андреевский сельсовет Курманаевского района

 

Главе администрации муниципального образования

Андреевский сельсовет Курманаевского района

 _______________________________

(Ф.И. О.)

от_____________________________________

 (наименование должности муниципального

                                   служащего и Ф.И.О.)

 

Уведомление

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу


            В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», пунктом 2 статьи 8 Закона Оренбургской области от 10 октября 2007 года № 1611/339- IV-ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области»: я, __________________________________________________________________

                                                                                     (Ф.И.О.)

замещающий(ая) должность муниципальной службы __________________________________________________________________

  (наименование замещаемой должности, структурного подразделения администрации района)

намерен (а) выполнять (выполняю) с «___» ___________ 20_____ года оплачиваемую деятельность: __________________________________________________________________

  (указать вид деятельности: педагогическая, научная, творческая или иная деятельность)

по __________________________________________________________________

         (трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору и т.п.)

в __________________________________________________________________

(полное наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа и адрес данной организации)

Работа по ______________________________________________________________

                    (указать характер выполняемой работы, например, «по ведению бухучета» и т.д.)

не повлечет возникновение конфликта интересов.

             При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 12 и 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьями 9, 11 Закона Оренбургской области от 10 октября 2007 года № 1611/339-IV-ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области».

 

                                                                                                 __________________                                                                     ___________________

      (дата)                                                                                                                 (подпись)

 

 

Приложение № 2 к

Порядку уведомления представителя

нанимателя (работодателя) о намерении

 выполнять иную оплачиваемую работу

муниципальными служащими муниципального образования

Андреевский сельсовет Курманаевского района

 

 

Журнал регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими муниципального образования Андреевский сельсовет Курманаевского района

                                                                    (наименование работодателя)

 

№ п/п

Дата поступления уведомления

Фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего

Адрес и наименование организации, в которой осуществляется иная оплачиваемая работа

Начало иной оплачиваемой работы

Дата окончания иной оплачиваемой работы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Поделиться:
Дата создания: 01.12.2021 13:15
Дата последнего изменения: 01.12.2021 13:15