Постановление №88-п от 25.11.2021 "О внесении изменений в постановление от 01.09.2021 №48-п"
Администрация Муниципального образования Андреевский сельсовет Курманаевского района Оренбургской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
25.11.2021 № 88-п |
|
О внесении изменений в постановление № 48-п от 01.09.2021 года
В соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25 – ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», пунктом 2 статьи 8 Закона Оренбургской области от 10 октября 2007 года № 1611/339-IV-ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области»
1. Внести в постановление Администрации муниципального образования Андреевский сельсовет от 01.09.2021 г. № 48-п «О Порядке уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе» «Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу муниципальными служащими Администрации муниципального образования Андреевский сельсовет Курманаевского района» следующие изменения:
1.1. Приложение изложить в новой редакции согласно приложению, к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
3. Постановление вступает в силу после официального опубликования в газете «Вестник» и подлежит размещению на официальном сайте муниципального образования Андреевский сельсовет Курманаевского района Оренбургской области.
И.о. главы муниципального образования Е.А. Прохорова
Разослано: в дело, администрации района, прокурору, газете «Вестник»
Приложение
к постановлению администрации
муниципального образования
Андреевский сельсовет
Курманаевского района
от 25.11.2021 №88-п
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу муниципальными служащими Администрации муниципального образования Андреевский сельсовет Курманаевского района (далее - Порядок)
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу муниципальными служащими Администрации муниципального образования Андреевский сельсовет Курманаевского района, форму уведомления, а также порядок регистрации и рассмотрения уведомления, разработан в целях реализации законодательства о муниципальной службе и противодействия коррупции.
2. К иной оплачиваемой работе относится работа в связи с трудовыми отношениями (на основании трудового договора), гражданско-правовыми отношениями (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и другое).
При возникновении трудовых отношений иная оплачиваемая работа осуществляется по совместительству с учетом соблюдения условий неполного рабочего времени и особенностями, предусмотренными главой 44 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Замещение иной должности муниципальной службы муниципального образования Курманаевский район (далее – муниципальная служба) к иной оплачиваемой работе не относится.
4. Муниципальные служащие при принятии решения о выполнении иной оплачиваемой работы обязаны соблюдать следующие требования:
1) уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) является предварительным, то есть, направляется представителю нанимателя (работодателю) до начала ее осуществления;
2) выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к возможности возникновения конфликта интересов (возникновению конфликта интересов);
3) при выполнении иной оплачиваемой работы необходимо соблюдать требования, предусмотренные статьями 12 и 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
5. В случае если гражданин при поступлении на муниципальную службу уже выполняет иную оплачиваемую работу, он направляет уведомление представителю нанимателя (работодателю) в установленном порядке в день назначения на соответствующую должность.
6. При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление представляется представителю нанимателя (работодателю) муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы.
7. Уведомление представляется в письменной форме на имя представителя нанимателя (работодателя) согласно приложению 1 к Порядку.
8. В уведомлении в обязательном порядке должна содержаться следующая информация:
1) основание выполнения иной оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор, иное основание) и сведения об основных обязанностях муниципального служащего при ее выполнении;
2) полное наименование организации либо фамилия, имя и отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица, с которой (которым) будет заключен договор о выполнении иной оплачиваемой работы;
3) дата начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы (дата начала и прекращения обязательств по договору либо срок действия договора), также предполагаемый режим рабочего времени;
4) характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность, возмездное оказание услуг, иное), включая наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств).
9. Уведомление представляется не позднее, чем за 5 рабочих дней до начала выполнения иной оплачиваемой работы в порядке, установленном п.7 настоящего Порядка.
К уведомлению прилагаются проект трудового договора или договора гражданско-правового характера на выполнение иной оплачиваемой работы.
Копия соответствующего договора представляется в трехдневный срок со дня его заключения в порядке, установленном п.7 настоящего Порядка.
10. Регистрация уведомления осуществляется главой Администрации муниципального образования Андреевский сельсовет Курманаевского района в день поступления в Журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению 2 к Порядку.
Журнал должен быть прошит, пронумерован, а также заверен оттиском печати.
На уведомлении проставляется отметка о его регистрации (указывается дата и номер регистрации уведомления, фамилия, инициалы и должность лица, зарегистрировавшего уведомление).
11. В случае, если лицо не имеет возможности представить уведомление лично, уведомление направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении и описью вложения. Копия уведомления с отметкой о регистрации направляется лицу, подавшему уведомление посредством почтовой связи с уведомлением о вручении, не позднее следующего рабочего дня со дня его регистрации.
12. Глава Администрации муниципального образования Андреевский сельсовет Курманаевского района в течение четырех рабочих дней с момента поступления уведомления составляет мотивированное заключение об отсутствии (наличии) конфликта интересов и (или) возможности его возникновения при осуществлении иной оплачиваемой работы, указанной в уведомлении и принимает одно из следующих решений:
- о возвращении уведомления с соответствующей резолюцией, в целях приобщения его к личному делу муниципального служащего, предоставившего уведомление;
- о передаче уведомления с соответствующей резолюцией для рассмотрения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов муниципального образования Курманаевский район (далее - Комиссия) в целях принятия решения по вопросу соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
13. Комиссия рассматривает поступившее уведомление на предмет наличия конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов в соответствии с положением о Комиссии, утвержденным постановлением Администрации Курманаевского района от 09.06.2021 № 314 - п «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов муниципального образования Курманаевский район».
14. Материалы по результатам рассмотрения уведомления Комиссией в течение 7 рабочих дней после проведения заседания Комиссии секретарем Комиссии передаются главе Администрации муниципального образования Андреевский сельсовет Курманаевского района для приобщения к личному делу муниципального служащего, предоставившего уведомление.
15. Глава Администрации муниципального образования Андреевский сельсовет Курманаевского района доводит до сведения муниципального служащего результат рассмотрения уведомления или муниципальному служащему направляется копия протокола Комиссии в течение двух рабочих дней, с учетом положений п.11 настоящего Порядка.
16. В случае, если Комиссией установлено, что выполнение муниципальными служащими иной оплачиваемой работы приводит или может привести к конфликту интересов, Глава Администрации муниципального образования Андреевский сельсовет Курманаевского района принимает меры по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, одной из сторон которого являются подчиненные ему муниципальные служащие.
17. В случае установления Комиссией факта наличия конфликта интересов муниципальный служащий не вправе выполнять иную оплачиваемую работу.
18. В случае установления фактов выполнения муниципальными служащими иной оплачиваемой работы без уведомления представителя нанимателя (работодателя) или выполнения иной оплачиваемой работы до подачи уведомления материалы рассматриваются на заседании Комиссии.
19. В случае изменения (дополнения) вида деятельности, характера, места, времени, условий работы или иных обстоятельств, связанных с выполнением иной оплачиваемой работы, муниципальный служащий направляет дополнительное уведомление, которое подлежит регистрации и рассмотрению в соответствии с настоящим Порядком.
20. Невыполнение требований настоящего Порядка влечет за собой ответственность для муниципальных служащих, предусмотренную федеральным и областным законодательством.
Приложение № 1 к
Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
муниципальными служащими Администрации
муниципального образования
Андреевский сельсовет Курманаевского района
Главе администрации муниципального образования
Андреевский сельсовет Курманаевского района
_______________________________
(Ф.И. О.)
от_____________________________________
(наименование должности муниципального
служащего и Ф.И.О.)
Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», пунктом 2 статьи 8 Закона Оренбургской области от 10 октября 2007 года № 1611/339- IV-ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области»: я, __________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
замещающий(ая) должность муниципальной службы __________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности, структурного подразделения администрации района)
намерен (а) выполнять (выполняю) с «___» ___________ 20_____ года оплачиваемую деятельность: __________________________________________________________________
(указать вид деятельности: педагогическая, научная, творческая или иная деятельность)
по __________________________________________________________________
(трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору и т.п.)
в __________________________________________________________________
(полное наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа и адрес данной организации)
Работа по ______________________________________________________________
(указать характер выполняемой работы, например, «по ведению бухучета» и т.д.)
не повлечет возникновение конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 12 и 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьями 9, 11 Закона Оренбургской области от 10 октября 2007 года № 1611/339-IV-ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области».
__________________ ___________________
(дата) (подпись)
Приложение № 2 к
Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
муниципальными служащими муниципального образования
Андреевский сельсовет Курманаевского района
Журнал регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими муниципального образования Андреевский сельсовет Курманаевского района
(наименование работодателя)
№ п/п |
Дата поступления уведомления |
Фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего |
Адрес и наименование организации, в которой осуществляется иная оплачиваемая работа |
Начало иной оплачиваемой работы |
Дата окончания иной оплачиваемой работы |